Регион: Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы: Опыт работы не указан
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Уловия:
- Период сбора резюме – до 1 марта 2010 года
- Отборочные мероприятия – март-апрель 2010
- Программа стажировки состоит из 2х этапов:
- На первом этапе (Июль-Август 2010) студенты проходят практику в
выбранных подразделениях компании, работая полный рабочий день. В
этот период проходит первичное обучение стажеров, знакомство с
корпоративной культурой, а так же участие в реальных проектах
компании. - На втором этапе (Сентябрь 2010-Июнь 2011) стажеры, успешно
прошедшие первый этап продолжают работу в компании, совмещая ее с
учебой. - По окончании стажировки лучшим стажерам предлагается перейти в
штат на полную занятость. - В период программы для каждого стажера прикрепляется
персональный наставник, проводится профильное обучение,
составляется индивидуальный план развития, в рамках которого он
сможет пройти общую и индивидуальную практику в самых разных
подразделениях компаниях для получения всестороннего опыта и
навыков, сопутствующих профессии, а так же понимания процессов
компании целиком. - На период стажировки выплачивается стипендия.
Основные требования:
- Студенты не младше предпоследнего курса профильных Вузов
- Высокая академическая успеваемость
- Хорошее владение английским языком
Похожие:
- Стажер в IT-дирекцию
- Программист 1С (стажер)
- Программист-стажер
- Специалист по качеству в дирекцию по управлению отношениями с клиентами в г. Екатеринбурге
- Программист 1С (стажер)