Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Более 3 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от 45 000
до 60 000
руб.
Обязанности:
- Руководство деятельностью отдела ИТ и координация работы его сотрудников.
- Планирование и организация мероприятий по повышению квалификации сотрудников отдела ИТ.
- Участие в разработке и реализации системы мотивации сотрудников ИТ отдела.
- Участие в обсуждении и разработке, реализация стратегии компании относительно применения информационных технологий для повышения эффективности бизнес-процессов (ИТ стратегия).
- Планирование, ведение и контроль реализации ИТ проектов компании.
- Принятие стратегических и оперативных решений в области ИТ.
- Разработка нормативных документов в области ИТ и организация контроля выполнения их требований.
- Оформление отчетных документов.
- Работа с финансовыми документами.
- Контроль выполнения распоряжений в области ИТ сотрудниками компании.
- Формирование бюджета отдела и контроль его выполнения.
- Организация мероприятий по планированию и проведению необходимых закупок в области ИТ.
- Организация мероприятий по контролю и оптимизации затрат в области ИТ.
- Организация всесторонней информационно-технической поддержки компании.
- Организация и контроль эффективного использования ИТ ресурсов компании.
- Организация мероприятий по учету ИТ ресурсов компании.
- Организация мероприятий по поддержке информации относительно ИТ инфраструктуры компании в актуальном состоянии.
- Разработка и контроль соблюдения критериев качества информационно-технической поддержки компании.
- Планирование и организация мероприятий по модернизации и повышению надежности функционирования ИТ инфраструктуры и основных ИТ сервисов компании.
- Разработка и реализация критериев информационной безопасности.
- Мониторинг рынка и тенденций развития перспективных направлений области ИТ с целью внедрения и использования в работе современных информационных технологий.
- Взаимодействие с поставщиками оборудования и услуг.
Требования:
Муж., от 28 лет (кандидаты не имеющие военных билетов не рассматриваются), В/О профильное (оконченное) + курсы повышения квалификации. Опыт руководства коллективом от 10 человек. Опыт работы с удаленными подразделениями. Обязательны глубокие знания в IT сфере по всем следующим направлениям: поддержка офисной техники и програмного обеспечения, серверное оборудование и програмное обеспечение, сети и защита информации.
Условия:
Электроэнергетическая компания с штатом работников чуть выше 500 человек. Имеются удаленные структурные подразделения (2 в Москве, 1 в Новосибирске). В отделе работает 9 человек. Рабочее время с 9-30 до 18-15. Рабочий день не нормированный, продолжительность отпуска 31 к.д.
Электроэнергетическая компания с штатом работников чуть выше 500 человек. Имеются удаленные структурные подразделения (2 в Москве, 1 в Новосибирске). В отделе работает 9 человек. Рабочее время с 9-30 до 18-15. Рабочий день не нормированный, продолжительность отпуска 31 к.д.
Похожие:
- Руководитель отдела информационных технологий
- Специалист по продукции отдела информационных технологий и специальных проектов (по отказоустойчивым системам)
- Заместитель директора департамента информационных технологий в крупный холдинг
- Руководитель проектов (департамент информационных технологий)
- Ведущий инженер в Управление информационных технологий

