info@technorium.ru
 

Выкуп оборудования D-link

[AD]

Программа "Молодые таланты" (архив)

Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Опыт работы не указан
Предполагаемый уровень месячного дохода:

не указан

Компания «Дасофт», лидер в проектной деятельности для банков и финансовых компаний, объявляет о запуске инновационной программы обучения «Молодые таланты».

 
«Молодые таланты»— это трехмесячная программа интенсивной оплачиваемой стажировки, с потенциальным получением работы по результатам. В ходе программы вы получите знания и навыки, которые сделают вас первоклассным IT-специалистом .
 
Высококвалифицированные ИТ-специалисты «Диасофт» научат вас выполнять реальные IT-проекты на территории клиента. Вы познакомитесь с основами банковского дела и бухгалтерии. Преподаватели Корпоративного университета «Диасофт» расскажут вам о ценностях компании, ее истории и специфике выпускаемых продуктов.
 
Условия: 
 
Во время обучения всем участникам будет выплачиваться стипендия, равноценная зарплате начинающего ИТ-специалиста. В дополнение к ней наиболее энергичные, талантливые и способные будут получать еще и весомую ежемесячную премию. Лучшие выпускники программы немедленно получат постоянную работу в «Диасофте».
 
Стажировка в московском офисе начнется уже 1 февраля 2010 г. Обучение будет проходить по графику: пн.— пт. с 09.00 до 18.00.
 
В кого мы верим?
«Молодые таланты» – это, прежде всего,молодые, толковые, энергичные и любопытные ИТ-специалисты — выпускники и студенты-старшекурсники технических или экономических ВУЗов в возрасте от 20 до 30 лет. Большой плюс – умение быстро учиться, ориентироваться на пожелания клиента и строить взаимоотношения в команде.
 
Мы приглашаем стажеров по трем направлениям:
- Программирование на языке Java;
- Системная и бизнес-аналитика для ИТ- и финансового секторов;
- Внедрение программных продуктов «Диасофт» на территории заказчика.
 
Основные требования:
 
Программисты Java:
- профильное образование;
- знакомство с основами программирования (Delphi, C+, С++, Java и др.);
- обязательно знание SQL на уровне написания простых запросов.
                                
Аналитики:
- высшее ИТ-образование;
- желание развиваться как аналитик.
                                
Специалисты по внедрению программных продуктов:
- высшее ИТ-образование;
- обязательно знание SQL на уровне написания простых запросов.
 
Приветствуется знание основ бухгалтерского учета. Те, кто сможет подтвердить высокий уровень знаний при помощи сертификатов, красных дипломов, золотых медалей – интересуют нас в первую очередь.
 

 

Внимание! Резюме – не гарантия попадания в программу. Итоговое решение о Вашем участии будет принято на основании конкурсного отбора, состоящего из трех этапов:
- конкурс резюме;
- решение тестовых задач;
- собеседование в Департаменте по работе с персоналом компании «Диасофт».
 
Научитесь делать проекты и понимать клиентов лучше всех вместе с «Диасофт»!
 

Похожие:

  1. Внедренец Программного обеспечения (Программа "Молодые таланты")
  2. Программа "Молодые таланты"
  3. Менеджер по работе с клиентами (Account Manager)
  4. C# (.Net) программист
  5. Системный аналитик

© 2009 «Технориум»
Москва: +7 (495) 649-8-108
пр. Вернадского, д. 84, к. 2
Ростов-на-Дону: +7 (863) 256-59-97
пер. Семашко, д. 117а, оф.27
е-майл: info@technorium.ru
Отправить запрос менеджеру
Услуги
Развитие сети
Партнерские сайты
[AD]