info@technorium.ru
 

Поддержка Cisco

[AD]

Заместитель директора департамента информационных технологий в крупный холдинг (архив)

 

Задачи:

-организация работы по построению, развитию и сопровождению ИТ инфраструктуры в соответствии с мировыми стандартами, планирование и развитие ИТ инфраструктуры с учетом средне и долгосрочной стратегии компании

- подготовка, тестирование и внедрение систем, обеспечивающих непрерывность бизнеспроцессов и предоставления ИТ-сервисов (Disaster Recovery Plan, SLAs)

-построение внятной системы планирования, контроля и отчетности по ИТ проектам, включая учет закупаемых лицензий

-обеспечение качественного и своевременного предоставление ИТ сервиса сотрудникам группы в соответствии с мировыми ИТ стандартами.

Требования:

-Не менее чем пятилетний опыт работы в ИТ и минимум трехлетний опыт руководства департаментом, отвечающим за ИТ инфраструктуру и поддержку корпоративного ИТ пространства, а так же управление командой не менее чем из 15 человек

-опыт работы в российских компаниях, обладающих разветвленной орг.структурой и большой филиальной сетью.

-экспертные знания существующего рынка компаний в области предоставления ИТ сервисов и услуг, а так же поставок оборудования и ПО, опыт построения взаимодействия с данными компаниями.

-понимание современных тенденций развития ИТ и потенциальных возможностей их применения для повышения эффективности работы компании в целом

-практический опыт внедрения новых процедур и правил работы с целью повышения эффективности работы, качества предоставляемых услуг и общей удовлетворенностью пользователей

-высшее образование в области ИТ, приветствуется МВА в этой области.

-наличие сертификатов ITSM/ITIL/PMP является сильным дополнительным преимуществом.

Ключевые компетенции:

-умение выстраивать эффективные отношений с топ-менеджерами компании и руководителями функциональных направлений

-способность позиционировать себя как авторитетного профессионала и эксперта в ИТ области

-сильные навыки ведения переговоров, способность отстаивать критически важные и принципиальные вопросы

-мотивация команды: разработка четких параметров оценки работы, подготовка программы развития сотрудников , контроль выполнения поставленных целей.

 

© 2009 «Технориум»
Москва: +7 (495) 649-8-108
пр. Вернадского, д. 84, к. 2
Ростов-на-Дону: +7 (863) 256-59-97
пер. Семашко, д. 117а, оф.27
е-майл: info@technorium.ru
Отправить запрос менеджеру
Услуги
Развитие сети
Партнерские сайты
[AD]