Задачи:
-организация работы по построению, развитию и сопровождению ИТ инфраструктуры в соответствии с мировыми стандартами, планирование и развитие ИТ инфраструктуры с учетом средне и долгосрочной стратегии компании
- подготовка, тестирование и внедрение систем, обеспечивающих непрерывность бизнеспроцессов и предоставления ИТ-сервисов (Disaster Recovery Plan, SLAs)
-построение внятной системы планирования, контроля и отчетности по ИТ проектам, включая учет закупаемых лицензий
-обеспечение качественного и своевременного предоставление ИТ сервиса сотрудникам группы в соответствии с мировыми ИТ стандартами.
Требования:
-Не менее чем пятилетний опыт работы в ИТ и минимум трехлетний опыт руководства департаментом, отвечающим за ИТ инфраструктуру и поддержку корпоративного ИТ пространства, а так же управление командой не менее чем из 15 человек
-опыт работы в российских компаниях, обладающих разветвленной орг.структурой и большой филиальной сетью.
-экспертные знания существующего рынка компаний в области предоставления ИТ сервисов и услуг, а так же поставок оборудования и ПО, опыт построения взаимодействия с данными компаниями.
-понимание современных тенденций развития ИТ и потенциальных возможностей их применения для повышения эффективности работы компании в целом
-практический опыт внедрения новых процедур и правил работы с целью повышения эффективности работы, качества предоставляемых услуг и общей удовлетворенностью пользователей
-высшее образование в области ИТ, приветствуется МВА в этой области.
-наличие сертификатов ITSM/ITIL/PMP является сильным дополнительным преимуществом.
Ключевые компетенции:
-умение выстраивать эффективные отношений с топ-менеджерами компании и руководителями функциональных направлений
-способность позиционировать себя как авторитетного профессионала и эксперта в ИТ области
-сильные навыки ведения переговоров, способность отстаивать критически важные и принципиальные вопросы
-мотивация команды: разработка четких параметров оценки работы, подготовка программы развития сотрудников , контроль выполнения поставленных целей.